Stáhnout – pozvánka na 3. Jednání s lidmi

Základní informace o vzdělávacím programu

Úspěšné společnosti optimalizují své procesy, zvyšují efektivitu výroby, prohlubují flexibilitu dle vývoje na trhu, urychlují inovace a snaží se využít potenciál všech lidí. Nezvládnutí práce s lidmi managementem na libovolné úrovni přináší vysoká existenční rizika.

Vzdělávací program 3. Jednání s lidmi obsahuje 2 jednodenní kurzy, které jsou pro práci s lidmi zásadní. Lépe porozumíte lidem a budete lépe zvládat druhé lidi i sebe, protože lépe porozumíte myšlenkovým vzorcům. Lépe odhadnete potenciál svých lidí a to, jak jej maximálně využít pro dlouhodobou efektivní práci a firemní úspěch.

Výzkumy mozku a chování lidí v posledních letech odkryly mnohá tajemství sebedůvěry, motivace, lidské touhy po úspěchu a dlouhodobé výkonnosti. Je žádoucí, aby je manažeři mohli využívat ku prospěchu.

• 3.1. Výběr zaměstnanců podle metody LASER – 10. 5. 2016
• 3.2. 10 zlatých technik pro zvládání negativních emocí – 17. 5. 2016

Kurz 3.1. Výběr zaměstnanců podle metody LASER

Naučíte se prakticky provádět výběr nejlepšího kandidáta na náročné pracovní pozice.

• jak předejít desateru běžných chyb při obsazování důležitých pracovních pozic
• budování lákavého firemního image na pracovním trhu
• využití ASSESSMENT CENTRE pro výběr uchazečů
• příprava MINI AC pro výběr nejlepšího uchazeče
• průběh, zaznamenání dílčích výsledků a vyhodnocení výsledků MINI AC
• efektivní výběr nejlepšího uchazeče

• poznáte praktický systém úspěšného výběru zaměstnanců
• v každé vyučovací hodině získáte jednoduchý návod na zvládnutí tématu
• naučíte se uspořádat Mini AC dle metody LASER
• naučíte se vybrat nejlepšího uchazeče s vysokou úspěšností
• ušetříte značné částky za agenturní výběr uchazečů
• podpoříte firemní image na trhu práce

Kurz 3.2. 10 zlatých technik pro zvládání negativních emocí

Naučíte se snížit okamžitou zátěž a udržet dlouhodobě vysokou výkonnost svých lidí.

• proč i velmi schopní lidé selhávají a jak tomu předejít
• princip zrcadlových neuronů a úspěšné ovlivňování lidí
• deset konkrétních technik zvládání negativních emocí
• umění sdělovat negativní zpětnou vazbu pozitivním způsobem
• nejsilnější nástroj osobního růstu – návyk vděčnosti

• poznáte, jak a proč se formují lidské emoce
• v každé vyučovací hodině získáte jednoduchý návod na zvládnutí tématu
• naučíte se optimálně zacházet se svými emocemi
• naučíte se zvolit nejvhodnější způsob reakce na emoce druhých
• naučíte se, jak emoce aktivně řídit a vědomě ovlivňovat
• naučíte se využívat emocionální inteligenci k dosažení úspěchu

Forma kurzů

• 20% výklad lektora a předání BEST PRACTICE
• 40% vlastní práce nebo práce ve skupinkách a procvičování se zpětnou vazbou
• 40% představení výsledků práce a procvičování se zpětnou vazbou

• kurzy se konají v době 8:00 – 14:30 hodin
• ideálně skupina 12 školených účastníků
• kurz je zacílený na praktický přínos a použitelné návody
• kurz probíhá v neformální atmosféře