Dotace na vzdělávání zaměstnanců jsou dnes administrativně snadné, šetří firemní „kasu“ a přinášejí konkurenční výhodu.
Výsledky a zlepšování
Práce s lidmi
Umění trvalé změny
Dosahování výsledků
Práce se zákazníky
Zájem o vnitřního zákazníka
Vnitrofiremní komunikace
Zájem o práci
Neustálé zlepšování
Ing. Stanislav Šafář
Ing. Tomáš Roblík
Ing. Lubomír Chytil
Dotace z ministerstva
Dotace z úřadu práce
Naše dotace
Best practice
Nalezení vlastního řešení
Podpora při zavádění změn